Dans un secteur de la mobilité en constante évolution, VINCI Concessions investit fortement dans la formation de ses collaborateurs, un levier fondamental pour développer ses expertises et offrir des perspectives attractives d’évolution à ses équipes. Retour sur une année d’innovations. En 2020, VINCI Concessions a facilité le déploiement de la plateforme de formation digitale Up! de VINCI : un outil intuitif et pratique qui mutualise l’ensemble des modules de formation disponibles à travers le Groupe. Il sera bientôt disponible en application mobile. Côté contenus, la pandémie de la Covid-19 n’a pas empêché la publication de nouveaux modules, au contraire : sur l’environnement et la santé au travail, par exemple, chez VINCI Highways ; ou bien encore sur les « soft skills » (management de crise, bien-être et inclusion…) au sein de la VINCI Airports Academy qui a, par ailleurs, rapidement déployé des formations spécifiques pour la gestion de la crise sanitaire (connaissance du virus, gestion du télétravail, etc.). 16 553 heures de formation dispensées en 2020. 111 sessions organisées en 2020 (vs 110 en 2019). Développement personnel